地域密着型特別養護老人ホーム福寿園(サテライト型)からのお知らせ
平成31年度4月17日、第1回目の運営推進会議を行いました
今回は、3月29日に行った、施設内部研修:正職員研修会についてご紹介致します。
この研修は施設の正職員全員を対象に「正職員としての心得・姿勢・役割・適切な言動を学び、個々の意識につなげる」を目的に、施設のスローガンの再確認、利用者、家族、多職種との接し方等を問題形式で出題し、グループワークで職員同士が話し合い解答していく形で行いました。正職員として、取るべき行動を頭では理解出来ていても、なかなか行動を起こせないこともあるようで、この研修を通して自己啓発に努めていきます。
運営推進会議議事録をご覧いただけます。【運営推進会議ページ】
この研修は施設の正職員全員を対象に「正職員としての心得・姿勢・役割・適切な言動を学び、個々の意識につなげる」を目的に、施設のスローガンの再確認、利用者、家族、多職種との接し方等を問題形式で出題し、グループワークで職員同士が話し合い解答していく形で行いました。正職員として、取るべき行動を頭では理解出来ていても、なかなか行動を起こせないこともあるようで、この研修を通して自己啓発に努めていきます。
運営推進会議議事録をご覧いただけます。【運営推進会議ページ】